LP制作 / UI設計

広告流入はあるが購入まで至らない。世界観重視で作ったがコンバージョンが低い。

ファーストビューで即時理解。商品理解→信頼→行動の段階設計。

情報が多すぎて何のイベントかわからない。参加メリットが伝わらない。

日時・価値を最優先表示。不安要素を先に潰す。

「学んだ」で終わるeラーニングが多く、現場業務への定着が見えない。稟議のための具体的な成果指標も不足している。

学ぶ内容ではなく「受講後に何ができるか」を主語に置き、数値・事例・無料体験で稟議までの距離を縮める。

新商品の話題化と購入導線、応募導線を1ページで両立させたい。

ポップなイラストと色面で世界観を作り、STEP → 景品 → 応募までを一気に走らせる。

リフォームは「相場が分からない」「下請け丸投げが不安」。地域の家庭に近い会社の安心感を、Webで伝えきれていない。

対応エリアを真っ先に明示し、自社職人・10年保証・補助金代行で“近くで頼める”を作る。価格と工期も全公開。

「書きたい」気持ちはあるのに、自分の言葉に自信が持てない女性たちに、機能訴求型のスクール広告は刺さらない。

編集者と少人数で4ヶ月寄り添う体験を、エディトリアルな世界観で物語る。価格より「言葉と向き合う時間」を真正面から差し出す。

「学習アプリ」は機能比較になりがちで、子どもの「なんで？」という好奇心や保護者の安心感が伝わらない。

コーラル×ティール×マリーゴールドの温かい配色で「遊びながら育つ」を視覚化。数字・声・年齢別プログラムで段階的に信頼を積む。

広告経由の来院はあるが、価格・施術への不安で予約に至らない。

「過剰にならない治療」と「総額見積もりの開示」で不安を先回り解消。

求人媒体では「条件」ばかりが並び、医療事務未経験の20代に職場の空気感が伝わらない。応募はあってもミスマッチで早期離職してしまう。

「条件」より「共感」。一日の仕事のリアル、先輩スタッフの声、研修フローを丁寧に開示し、“ここで働く自分”を想像できる読み物型LPにする。